1	모집분야 및 채용인원

구분	채용분야	근무지	인원	수행업무	근무 기간
기간제 (육휴대체)	사무지원 (일반행정) 별첨1 직무기술서	서민금융진흥원 본원	1명	- 경영일반‧행정서무 지원 등 - 통계자료 작성‧검토 등	’26. 11. 16. ~ ’27. 9. 30. (약 11개월)
			3명		’26. 11. 16. ~ ’27. 12. 31. (약 1년 1개월)
	종합상담 별첨2 직무기술서	서해센터*	1명	- 종합상담 업무 등 - 맞춤대출 서비스 등	’26. 11. 16. ~ ’27. 12. 31. (약 1년 1개월)

2	지원자격

※ 지원자격 요건 충족 여부는 채용공고 종료일(’26.10.14.) 및 채용예정일(’26.11.16.) 기준

3	근무조건

구 분	내 용
근무지	사무지원(일반행정)	⦁ 서민금융진흥원 본원(서울시 중구 소재) 근무
	종합상담(서해센터)	⦁ 서해서민금융통합지원센터 근무
근무시간	⦁ 주 5일, 1일 8시간 근무(09:00~18:00) ※ 계약기간 만료 후 정규직 전환 불가
보수수준*	⦁ 월 237만원(세전)

* 종합상담의 경우 별도의 수당이 지급될 수 있음

4	우대사항

※ 관련 증명서 발급 가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다. ※ 공고종료일(10.14.), 채용예정일(11.16.)기준 유효하게 등록된 자에 한하여 적용 ※ 우대전형별 가점의 총 합계는 중복 적용 시에도 최대 8점 ※ 허위 작성 또는 진위여부 확인 불가 등 증빙되지 않는 경우 해당 점수 제외 ※ 입사지원서 우대사항 항목을 선택한 지원자(본인)에 한해 가점이 적용되며, 지원서 제출기한 내 미제출 또는 오류제출 시 적용 불가

구분		대 상 자		우대 전형		우대 내용	비고
				서류	면접
법정 가점	보훈1)	･ 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자 ･ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원 대상자 ･ 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조에 따른 취업지원 대상자 ･ 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9에 따른 취업지원 대상자 ･ 「5·18 민주유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제20조에 따른 취업지원 대상자 ･ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조에 따른 취업지원 대상자		O	O	전형 단계별 동점자 처리 시 우선선발2) (가점없음)
	장애	･ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조제1호에 따른 장애인		O	O	5점 가점
사회 형평 가점	한부모 가족	･ 「한부모가족지원법」 에 따른 지원대상자		O	-	3점 가점	항목 간 중복적용 불가 (최대 3점)
	북한이탈 주민	･ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 에 따른 북한이탈주민등록자		O	-
	다문화 가족	･ 「다문화가족지원법」 에 따른 다문화가족의 구성원		O	-
	기초생활 수급자	･ 「국민기초생활보장법」 제2조제2호에 따른 기초생활 수급자 - 본인 명의의 기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 사람에 한함		O	-
전형별 최대 가점				8점	5점	-	-

5	채용절차

채용 공고*		직무적합성 평가 결과 발표		면접 평가		합격자 발표		입사**
9.30.(수) ∼ 10.14.(수)		10.22.(목)		10. 28.(수)		11.10.(화)		11.16.(월)

1) 지원서 접수

2) 직무적합성 평가

구 분	평가내용 및 기준	선발배수
직무적합성 평가 (서류전형)	- (평가내용) NCS 기반 입사지원서를 바탕으로 직무 능력 및 조직적합성 등을 평가 - (평가항목) 기본자격(P/F), 직무자격 별첨4 인정자격증 보기, 직무경력, 직무능력소개서, 자기소개서* ※ 직무자격은 공고종료일(’26.10.14.) 기준 유효하게 등록(등록(자격)번호 부여)된 자에 한하여 증빙 가능할 경우에만 인정 ※ 취득일자, 등록번호 등을 잘못 기재할 경우 관련 기관의 확인 불가로 불이익이 발생할 수 있으니, 반드시 자격사항 정확히 기재 * 불성실 기재(동일어구 반복, 직무와 무관한 내용 서술 등) 및 블라인드 위반에 해당하는 자는 평가 시 불이익이 있을 수 있음 별첨5 블라인드 위반사항 처리 기준 - (합격자 기준) 자격요건 충족자 중 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 면접대상자 선발 ※ 직무적합성 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락 - (동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평] > 직무경력 > 직무자격 > 직무능력소개서 > 자기소개서 고득점 순	채용예정 인원의 5배수

3) 면접 평가

구 분	평가내용 및 기준	선발배수
면접전형 (경험면접)	- (평가내용) 경험면접(공무원 채용 4대 평정요소* 보유여부 평가) * ① 소통‧공감, ② 헌신‧열정, ③ 창의‧혁신, ④ 윤리‧책임 - (합격자 기준) 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 합격자 선발 ※ 면접 평가 결과 60점 미만 득점자는 과락 - (동점자 처리) 우대사항[법정(보훈>장애) > 사회형평] > 소통·공감 > 헌신·열정 > 창의‧혁신 > 윤리·책임 > 직전 전형 고득점 순	채용예정 인원의 1배수

4) 채용 예정일 : 2026년 11월 16일(월)

6	제출 서류

□ 직무적합성 평가 합격자

(직무적합성 평가 합격자에 한하여 제출)

❏ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으니 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능여부 등을 확인하시기 바랍니다. ❏ 제출한 증빙자료는 합격결정과 관련되어 불가피하게 요구하는 증빙자료이며, 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게 제공되지 않음 ❏ 증빙서류 제출 시, 주민등록번호, 학력, 출신학교 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시 음영처리 등 삭제 후 제출 ❏ 원본서류는 접수마감일 기준 3개월 이전(‘26.7.14. 이후) 발급된 서류를 유효하게 인정함 단, 우대사항(장애인, 취업지원(보훈)대상자, 사회형평 대상자) 증빙서류는 입사지원서 마감일 이후 발급분에 한하여 인정 가능(’26.10.14. 이후, 당일 포함) * 서류전형 합격자 발표일로부터 2~4일 이내 제출 요구 예정이오니, 증빙서류 사전 준비 요망

대상자		제출서류
공통		∙ 입사지원서 기재 사항(직무경력, 직무자격) 관련 증빙서류 사본 각 1부 - 경력: 경력(재직)증명서*, 건강보험자격득실확인서 * 담당업무 및 징계사실 유무 명시 필수
우대사항	보훈	∙ 취업지원 대상자 증명서
	장애	∙ 장애인 증명서 ∙ (해당자) 중증장애인 증명서 - 국가유공장애의 경우, 상이등급이 기재된 ‘국가유공자 확인서’ 제출 가능
	한부모가족	∙ 한부모가족 증명서(본인 명의로 발급)
	북한이탈주민	∙ 북한이탈주민 등록 확인서(본인 명의로 발급)
	다문화가족	∙ 가족관계증명서 또는 본인/부모의 혼인관계증명서 ∙ 부모/배우자 명의의 외국인 등록사실증명서 또는 부모/배우자 명의의 기본증명(귀화 전 국적 표시) 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 서류
	기초생활 수급대상자	∙ 국민기초생활수급자 증명서(본인 명의로 발급)

7	기타사항

※ 서민금융진흥원 채용 관련 콜센터(☎02-2188-6895) ※ 문의사항은 채용 홈페이지의 Q&A 게시판을 이용해주시기 바랍니다.